La direction : connaissances indispensables (2 à 4 jours)

Direction d'entreprise : niveau 2 (2 à 3 jours)

La responsabilité du chef d'entreprise (2 à 4 jours)

Les stratégies d'entreprise

Les stratégies militaires appliquées (2 à 3 jours)

Le management (2 à 3 jours)

Les tableaux de bord du dirigeant(1 jour)

Les nouvelles formes d'organisation de l'entreprise

Les stratégies de négociation

Savoir communiquer oralement (2 jours)

Initiation au droit du travail pour les managers

Les stratégies d'entreprise  (2 à 4 jours)

La réflexion stratégique

Stratégie, tactique, …

Le diagnostic stratégique

Les choix stratégiques

Les stratégies de croissance

Les stratégies génériques

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Les nouvelles formes d'organisation de l'entreprise (2 jours)

Les organisations traditionnelles (hiérarchique, fonctionnelle, …)

Les organisations avancées (groupe de projet, …)

Les organisations autonomes (empowerment, …)

Les organisations apprenantes

Les facteurs influençant le choix

Quelles organisations pour quel service ?

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Les stratégies de négociation (1 à 2 jours)

Cerner l'autre partie : les typologies de personnalité

La négociation

Pourquoi faut-il négocier

Les différents types de négociation

Les facteurs de pouvoirs

Les règles d'or du négociateur

Les stratégies de négociation

Résoudre les difficultés de la négociation

Négociation et art de la guerre

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Initiation au droit du travail pour les managers (2 à 4 jours)

Les sources du droit

Les tribunaux (Conseil des Prud'hommes, …)

Les obligations de l'employeur

Les obligations du salarié

La sélection d'un contrat de travail

La sanction du salarié

La rupture du contrat de travail

Les absences et leur gestion (maladie, accident, etc…)

La représentation du personnel

La responsabilité de l'employeur

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